j'ai suivi un cursus universitaire en psychologie, ai eu une révélation en Maitrise, lorsque l'ergonomie a été présentée. Conquise par cette démarche qui permet de transformer les conditions de travail sur la base d'observation du travail et avec les personnes qui font le travail, j'ai exercé depuis 2000 comme ergonome consultante.
Je me forme régulièrement depuis 2014 à la Communication NonViolente et participe à 2 groupes de pratiques depuis 2015.
Depuis plusieurs années, je ressentais qu'il "manquait quelque chose" pour accompagner les managers lors du déploiement des démarches de prévention. J'ai découvert de Codéveloppement au cours d'une collaboration avec une consultante en pratiques sociales et ce fut une nouvelle révélation.
J'ai trouvé beaucoup de points commun et de subtiles différences entre ergonomie, CNV et Codéveloppement. J'ai obtenu la certification d'animation de groupe en codéveloppement professionnel en décembre 2023. Activité que je déploie en complément de l'ergonomie et de la formation en matière de prévention et santé au travail dans la structure que je suis en train de créer.

Je recherche des contacts,des échanges sur la pratique, de la supervision.
J'aimerai également avoir la possibilité de participer à un ou des groupe de pratique pour m'entrainer car je ressens le besoin d'affiner ma manière d'animer.