Consultante RH depuis 12 ans en cabinet de conseils, j'interviens sur plusieurs thématiques : recrutement, formation, accompagnement au repositionnement professionnel, diagnostic organisationnel/interactionnel/rh.
Lors de mes missions chez mes clients, j'ai pu constater que l'intelligence collective était primordiale tant dans la facilitation relationnelle que l'efficience métier. Je me suis donc tout naturellement intéressée à la méthode du co-développement afin d'accompagner au mieux les salariés.

Forte de mes 12 ans d'expérience auprès d'entreprises issues de secteurs d'activités variés, je souhaite partager mon retour d'expériences sur la pratique du co-développement.

Je cherche à enrichir ma pratique du co-développement et ainsi faciliter au mieux les groupes que j'accompagne.